Ev kadınlarının sosyal güvenlik kapsamına alınması, daha erken emeklilik sağlanmasını sağlayacak yeni bir sistem içeriyor . Devlet destekli prim katkısı, yıpranma payı ve esnek çalışma çözümleri içeren 6 adet bu model, özellikle anneler için önemli rahatlıklar sunuyor.

🔸 1. Aşama: Sosyal Güvence ile Sisteme Katılım

Ev kadınları, poliçeye bağlı sigorta kapsamında sosyal güvenlik sistemi de dahil edilecek. Bu yolla Bağ- kur kapsamına giren kadınlar, sigortalı sayılacak ve hem kendileri hem de aile bireyleri sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek. bunun için aktif olarak çalışmaları gerekmeyecek .

🔸 2. Aşama: Emeklilik Hakkı Tanınacak

Sisteme dahil olan kadınlar, gerekli prim günlerini tamamladıklarında Bağ- Kur üzerinden emekliliğe hak kazanacaklar. Daha önce SSK'ya prim ödemiş olanlar son 3,5 yılını SSK'lı geçirerek bu yeteneğin da emekli olmasına izin verebilirler. Emeklilik için gereken prim günü, kişinin sigorta giriş gününe bağlı olarak 3600 ila 5400 gün arasında .

🔸 3. Aşama: Prim Ödemelerine Devlet Katkısı

Prim toplamı, asgari ücretin yüzde 32'si oranında belirlenecek . Bunun üçlü biri devlet tarafından karşılanacak. Böylece kadınlar, daha düşük prim ödeyerek sosyal güvenlik kapsamına girecek ve emeklilik primlerini biriktirmeye devam edecek.

🔸 4. Aşama: Annelere Yıpranma Payı

Çocuk sahibi kadınlara, her yıl için 90 gün ek prim verilecek. Bu uygulama sayesinde 4 yıl sistem kalan bir anne, 5 yıl prim kazanabilecek. Ek prim hakkı çocuk hatalarına göre artacak ve annelere özel fırsatlar sunulmaktadır.

🔸 5. Aşama: Emeklilik Yaşı Geri Çekilebilir

Verilecek ek prim günleri , emeklilik yaşının düşürülmesini de mümkün kılacak. Örneğin bir kadın, 4 yıllık çalışmaya karşılık 5 yıl prim hakkı kazanırsa, emeklilik yaşı 1 yıl ön çekilebilir.

🔸 6. Aşama: Daha Az Primle Daha Erken Emeklilik

Devlet desteği ve çocuk borçlanması ile birlikte kadınlar, daha az prim günüyle daha erken emekli olabilir . Özellikle 3 çocuk için 2160 gün kadar doğumun borçlanması mümkündür. Bu kırılma süresi ciddi şekilde kısaltılacak .

💼 Yeni İstihdam Modelleri Devreye Alınıyor

Sistem sadece emeklilikle sınırlamayacaktır . Aynı zamanda uzaktan çalışma, esnek mesai ve yarı zamanlı çalışma gibi yeni modeller de kadınların hizmetine sunulmaktadır. Böylece anneler hem aile yaşamına daha fazla zaman ayırabilecek hem de işten ayrılmaktan kopmadan gelir elde edebilir.

👶 Doğum Borçlanması Yeni Düzenleme Yolda

Mevcut akım sadece sigorta koşullarının ardından doğan çocuklar için borçlanma yapılabiliyor. Ancak yeni düzenlemeyle, sigortadan önce doğan çocuklar için de doğumun borçlanması mümkündür. Bu sayede kadınların 6 yıla kadar erken emeklilik imkânı tanınacak.

Bu modelle birlikte hem ev kadınlarının sosyal güvenlik sistemi sağlanacak hem de özgürleşme kolaylaştırılacak .​ Kadınların iş ve aile yaşamı arasında daha düzenli bir rol üstlenmesi de teşvik edilmiş olacak.