Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ev sahipliğinde düzenlenen "Engelli Sivil Toplum Kuruluşları ile Buluşma" programına katıldı. Programda, Engelsiz İŞKUR Platformu ve Engelli İstihdamı Reform Paketi kamuoyuna tanıtıldı.
10 Bin Kişilik Kontenjan ve Kapsayıcı Eğitimler
Bakan Işıkhan, engelli bireyler için 10 bin kişilik özel kontenjan ayrıldığını belirterek, “Engelli vatandaşlarımız, kamu kurumlarında kısmi zamanlı çalışacak; özel sektöre geçişlerini destekleyecek eğitimlerle donanımlarını artıracağız” dedi.
Destekli İstihdam Modeli İlk Kez Hayata Geçiyor
Özellikle otizm, Down sendromu ve serebral palsi gibi özel gereksinimli bireyler için tasarlanan Destekli İstihdam Projesi üç temel destek içeriyor:
-
Ücret desteği: İşverene ekonomik yükü azaltma amacıyla verilecek.
-
İş koçluğu: Bireyin işe uyumu, sosyal ve teknik gelişimi için uzman desteği sağlanacak.
-
İşyeri düzenleme desteği: Fiziksel ve ergonomik düzenlemeler için toplam hibenin %25’i oranında katkı sunulacak.
Hibe Miktarı Artırıldı: 580 Bin TL
2025 itibarıyla engelli bireyler için verilen hibe desteği 400 bin TL’den 580 bin TL’ye yükseltildi. Ayrıca projelerin başvuru süreci kolaylaştırıldı ve komisyon toplantı sayısı yılda 2’den 6’ya çıkarıldı.
İstihdam Verileri
-
550 bin engelli vatandaş 2002’den bu yana iş gücüne kazandırıldı.
-
2024’te 45 bin, 2025’in ilk çeyreğinde 17 bin engelli birey istihdam edildi.
-
Engelli İş Koçluğu hizmeti, 81 ilde 120 birimde aktif şekilde sürdürülüyor.
-
2014’ten bu yana 65 binden fazla kişi mesleki eğitim ve iş başı programlarından yararlandı.
Denetim ve Cezalar Etkin Kullanılıyor
Engelli çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverenlerden tahsil edilen idari para cezalarının, doğrudan engelli ve eski hükümlülerin istihdamına yönelik projelere aktarıldığı vurgulandı.
Bakan Işıkhan, “Türkiye Yüzyılı’na yakışır bir istihdam vizyonuyla ilerliyoruz. Çalışan Türkiye, güçlü Türkiye’dir.” sözleriyle hedeflerini özetledi.
